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Harcèlement moral

Le harcèlement moral

Le Harcèlement Moral Qu’est ce le harcèlement moral ? D’après la loi : « Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou…

Représentants CFTC Groupe Accenture

Merci pour votre confiance !

Merci pour votre confiance ! Votre équipe CFTC Cruci@l Conseil devient la première organisation du Groupe Accenture en nombre de représentants du personnel Avec une représentativité de 25,24% en 2019, Nous sommes la force de construction sociale du Groupe Accenture de demain !          

La rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle met fin au contrat de travail par accord mutuel. Elle ne peut être imposée par l’employeur et ne peut se substituer ou s’assimiler à un licenciement, ni à une démission. Ce n’est ni une démission à l’initiative du salarié, ni un licenciement à l’initiative de l’employeur, il s’agit d’une « rupture à…

Les autres congés

Au-delà des congés les plus connus, la loi du 8 août 2016 (loi n° 2016-1088) aménageant les articles L.3142-1 à L.3142-5 du Code du travail, prévoit le nombre de jours suivants, selon les cas : Libellé Nombre de jours ouvrés (*) Mariage ou PACS du salarié 4 jours Naissance ou adoption (pour le père) 3…