Cruci@l Conseil CFTC vous souhaite une bonne année 2020 !
Réforme des retraites Tout ce qu’il faut savoir pour se faire sa propre opinion La CFTC s’est inscrite dès le départ dans ce projet de société mettant en place un système de retraites universel autour des grands principes d’équité et…
Les dates de fermeture de fin d’année 2019 ont été communiquées au CSE aujourd’hui. Ces 5 jours seront : Mardi 24 décembre 2019 Jeudi 26 décembre 2019 Vendredi 27 décembre 2019 Lundi 30 décembre 2019 Mardi 31 décembre 2019. Reprise…
Le Harcèlement Moral Qu’est ce le harcèlement moral ? D’après la loi : « Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible…
Merci pour votre confiance ! Votre équipe CFTC Cruci@l Conseil devient la première organisation du Groupe Accenture en nombre de représentants du personnel Avec une représentativité de 25,24% en 2019, Nous sommes la force de construction sociale du Groupe Accenture…
Du 25 au 29 Mars 2019 VOTEZ BLEU POUR LE CSE ! Retrouvez nos professions de foi, nos projets pour votre futur Comité Social Économique (CSE), plus jeune, plus fun, plus familial, plus dynamique et plus accessible ! Pour SAS…
Retrouvez votre équipe CFTC Cruci@l Conseil en vidéo ! (N’oubliez pas le son !!!! )
Suite à l’annonce d’Emmanuel Macron du 10 Décembre 2018 qui demandait « à tous les employeurs qui le peuvent de verser une prime de fin d’année à leurs employés » , nous avions revendiqué auprès de notre direction le versement d’une prime…
Vous avez été nombreux à venir rencontrer vos élus lors du petit déjeuner Cruci@l Conseil CFTC sur Axe France, Sophia ou Saint Cloud. Nous vous remercions vivement pour les échanges et si vous avez des questions complémentaires, c’est simple une…
La Direction Financière nous a présenté les résultats FY18 en nous annonçant que pour la première fois toutes les sociétés du GroupeAccenture sont bénéficiaires. Certes, la Direction Financièrenous a rappelé que la participation de cette année ne serait pas à…
A partir d’aujourd’hui, vous pourrez connaitre l’évolution de votre rémunération. Vous avez la chance d’avoir une promotion, une augmentation, un changement de grille de salaire ? Vous êtes positionné sur une grille où les PayPoints ont évolué ? Comment êtes…
Les accords de notre entreprise sont le résultat de négociations entre les délégués syndicaux et l’employeur et complètent ainsi le code du travail et la convention collective en apportant des améliorations sociales indispensables à la vie professionnelle des salariés. La…
Le licenciement est la rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur. Il peut être lié à un motif personnel ou à un motif économique. Les ordonnances Macron signées fin septembre 2017 modifient les conditions de licenciement, tant par…
La rupture conventionnelle met fin au contrat de travail par accord mutuel. Elle ne peut être imposée par l’employeur et ne peut se substituer ou s’assimiler à un licenciement, ni à une démission. Ce n’est ni une démission à l’initiative…