La rémunération

Selon votre catégorie professionnelle Syntec (position + coefficient), votre salaire moyen, mensuel ou annuel, tel que pris en compte selon l’entreprise, doit être au moins de la valeur correspondante aux rémunérations minimales négociées avec les partenaires sociaux. Le dernier avenant à ce sujet date du 21 mai 2013 (avec application au 1er octobre 2013).

EMPLOYÉS,TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE (ETAM)

Avenant n° 44 du 30 mars 2017 relatifs aux salaires minimaux
en vigueur au 01/07/2017

Positions Coefficients Salaires minimaux bruts mensuels
sur 12 mois
1.3.1 220 1 510.00 €
1.3.2 230 1 512.80 €
1.4.1 240 1 541.90 €
1.4.2 250 1 571.00 €
2.1 275 1 650.75 €
2.2 310 1 752.60 €
2.3 355 1 883.55 €
3.1 400 2 019.80 €
3.2 450 2 165.30 €
3.3 500 2 310.80 €

INGENIEURS ET CADRES

Avenant n° 44 du 30 mars 2017 relatifs aux salaires minimaux
en vigueur au 01/07/2017

Positions Coefficients Salaires Minimaux bruts mensuel
sur 12 mois
1.1 95 1 948.45 €
1.2 100 2 051.00 €
2.1 105 2 153.55 €
2.1 115 2 358.65 €
2.2 130 2 666.30 €
2.3 150 3 076.50 €
3.1 170 3 473.10 €
3.2 210 4 290.30 €
3.3 270 5 516.10 €

Cruci@l Conseils CFTC :

Ces minimas « SYNTEC » sont donnés pour le salaire mensuel au régime 35 heures.

Vous pouvez consulter les grilles de salaires applicables chez Accenture auprès de vos représentants Cruci@l Conseil CFTC.