Auteur/autrice : CFTC Acccenture

Entretien préalable : Accenture a-t-il le droit d’avoir recours à la visioconférence ?

Dans le contexte pandémique actuel, la législation pourrait occasionnellement autoriser le recours à la visioconférence. Mais à ce jour, aucune disposition spécifique n’a été édictée concernant l’entretien préalable.     Selon l’article L1232-2 du Code du travail : « L’employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable…

La rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle met fin au contrat de travail par accord mutuel. Elle ne peut être imposée par l’employeur et ne peut se substituer ou s’assimiler à un licenciement, ni à une démission. Ce n’est ni une démission à l’initiative du salarié, ni un licenciement à l’initiative de l’employeur, il s’agit d’une « rupture à…

Les autres congés

Au-delà des congés les plus connus, la loi du 8 août 2016 (loi n° 2016-1088) aménageant les articles L.3142-1 à L.3142-5 du Code du travail, prévoit le nombre de jours suivants, selon les cas : Libellé Nombre de jours ouvrés (*) Mariage ou PACS du salarié 4 jours Naissance ou adoption (pour le père) 3…